奨学金返還支援制度

大学等の奨学金を返還している社員に会社がその返還額の一部を補助する制度があります。
年2回、夏季賞与と冬季賞与に上乗せする形で最大120万円を補助します。
上越市の「若者奨学金返還支援助成金」との併用も可能です。
奨学金返還支援制度（PDF：884KB）

社内報（Ｊマテ通信）

グループ全体の情報共有を目的として、社内報を年4回発行しています。
記事の一部を会社案内のページでご紹介していますので、ご覧ください。

有休休暇 初年度20日間付与

4月1日に入社の場合は10月1日に20日間付与、10月1日に入社の場合は翌年4月1日に20日間付与となります。※正社員のみ。正社員以外は別途規程あり

誕生日休暇

入社3か月後から誕生日休暇の取得ができます。

育児休業・育児短時間勤務

小学校就学前の子育てをする社員は、6時間の短時間勤務や30分単位での就業時間の短縮・変更などが可能です。

介護休業・介護短時間勤務

介護をする社員は、時間勤務や時間外労働の制限などが可能です。

家族手当

同居する扶養家族（22歳以下の就学している子、65歳以上の父母）を有する社員に家族手当を支給しています。※正社員のみ

従業員共済会

会社と従業員による積立金の中から傷病見舞金の給付や教育資金の融資などを行っています。

従業員持株会

毎月の給与より一定の金額を出資して自社株式を購入する積立投資の制度です。奨励金として自己資金拠出分の10％が会社から支給、加算されます。※正社員のみ

永年勤続表彰

勤続10年ごとに表彰状と金一封が贈呈されます。※正社員のみ

保養所

赤倉温泉、川治温泉、箱根小涌谷ほか各地の提携施設の利用が割引になります。

社宅

希望者はグループ保有社宅の利用が可能です（単身者2万円、家族有3万円）。※正社員のみ。入居条件あり

グループ従業員特典

グループ各社のサービス利用の際に割引などの特典があります。

その他

法人会員カラオケ施設の利用割引等があります。